Sozialblatt

Zittau | Oderwitz. Gegenwärtig bietet der regionale Arbeitsmarkt durchaus wieder Chancen für ältere Arbeitnehmer, die schon längere Zeit ohne Arbeit sind. Das bewies ein gemeinsames Projekt des Fachdienstes Beschäftigung und Arbeit (BeA, eine Einrichtung des Landratsamtes Löbau-Zittau) und der Kathleen Schokoladenfabrik GmbH in Oderwitz. „Von September 2007 bis März 2008 konnten elf Frauen und Männer sozialversicherungspflichtig bei Kathleen integriert werden, anteilig gefördert durch den Fachdienst“, berichtete Steffen Grimm vom Arbeitgeberservice des Fachdienstes BeA. Um ein Vielfaches höher liegt die Anzahl von vorher arbeitssuchenden Bürgerinnen und Bürger, die zu saisonalen Spitzenzeiten befristet für Kathleen arbeiten.

Nicht Alter, sondern Leistung entscheidet

Die Kathleen Schokoladenfabrik GmbH in Oderwitz gehört zum Cadolzburger Unternehmen Hans Riegelein. Das fränkische Familienunternehmen Riegelein zählt zu den Marktführern im Bereich Schokoladen-Saisonartikel in Europa und exportiert in über fünfzig Länder weltweit.

Mit rund 200 fest Beschäftigten und etwa 100 Saisonkräften zählt das Oderwitzer Werk zu den größeren Arbeitgebern im Landkreis. „Von Bedeutung ist zudem, dass üblicherweise in der Nahrungs- und Genussmittelbranche und auch bei der Kathleen GmbH überwiegend Frauen beschäftigt werden“, ergänzte Grimm.

Nachdem Kathleen bislang in saisonalen Spitzenzeiten, so zur Weihnachts- und Osterproduktion, hauptsächlich auf bewährte Fachkräfte gesetzt hatte, kommt man nun auch wieder auf ältere Arbeitslose zurück. Hierbei habe das Unternehmen bisher gute Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberservice des Fachdienstes Beschäftigung und Arbeit im Landratsamt gemacht, bestätigte Sabine Pursche, Prokuristin der Kathleen GmbH und zuständig für das Personal. "Wir brauchen einfach die Erfahrung. Bei Bewerbern ist nicht entscheidend, wie alt sie sind, sondern was sie leisten. Gerade die älteren Mitarbeiter verfügen über einen reichen Erfahrungsschatz. Davon kann man als Unternehmen nur profitieren", fügte sie hinzu.

Die Arbeitssuchenden, denen die Firma Kathleen GmbH eine neue Chance gegeben hat, dankten dieses Vertrauen mit hohem Pflichtbewusstsein, guten Arbeitsleistungen und Loyalität.

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