Sozialblatt

Leipzig | Berlin, 13. Februar 2020. Die Deutsche Bahn (DB) will im Jahr 2020 alleine in Sachsen 1.400 neue Mitarbeiter einstellen, bundesweit sollen es insgesamt rund 25.000 sein, davon 4.700 Nachwuchskräfte. Ein Jahr zuvor gab es in Deutschland mehr als 24.000 Einstellungen, davon 4.200 Azubis.
Abb.: Bahnhof Görlitz, Foto: © Görlitzer Anzeiger

"Die Deutsche Bahn hat sich ein mächtiges Wachstumsprogramm auf die Fahnen geschrieben", erläuterte DB-Personalvorstand Martin Seiler, "deutlich mehr Infrastruktur und mehr Züge – und dazu gehören dann natürlich auch deutlich mehr Kolleginnen und Kollegen, die sich beispielsweise am Ausbau der Infrastruktur beteiligen oder eben auch die neuen Züge fahren."

Mit ihrer Strategie "Starke Schiene" plant die DB in den kommenden Jahren rund 100.000 Einstellungen – nicht ohne den Hinweis, dass andere Unternehmen in Zeiten konjunktureller Schwäche Stellen abbauen, die Bahn selbst jedoch Arbeitsplätze aufbaue. 500 unterschiedliche Berufsbilder seien gefragt, außerdem 50 Ausbildungsberufe.

Die größten Berufsgruppen, in denen die DB einstellt, ausbildet und qualifiziert (inklusive Nachwuchskräfte, bundesweit / in Sachsen):
- Lokführer (ca. 2300 / 70)
- Fahrweginstandhalter (ca. 3.300 / 140)
- Fahrdienstleiter (ca. 2.000 / 130)
- Schienenfahrzeuginstandhalter (ca. 1.500/ 50)
- Servicemitarbeiter am Bahnhof (ca. 800 / 10)
- Servicemitarbeiter im Zug (ca. 1.100 / 85)
- Busfahrer (ca. 1.600 / 2)

Weitere Stellenausschreibungen gibt es beispielsweise für IT-Spezialisten, Ingenieure, für Bauprojekte und als Bauüberwacher, für Sicherheitsmitarbeiter, Reinigungskräfte, Gebäude- und Anlageninstandhalter, für das Büromanagement, für Finanzexperten, Einkäufer und andere mehr.

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